Partage des profits
et rémunération
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Avantages sociaux
et mieux-être
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Adhésion aux
avantages sociaux
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Apprentissage
et développement
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FAQ
et ressources
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Vous pouvez modifier le nombre de personnes à votre charge et vos options de protections chaque année durant la période d’adhésion annuelle ou si vous avez un événement marquant admissible.
En tout temps pendant l’année, vous pouvez modifier vos options si l’un de ces événements marquants se produit :
• Mariage ou anniversaire de 12 mois de l’union libre
• Divorce, séparation ou fin de l’union de fait
• Naissance ou adoption d’un enfant
• Fin de l’admissibilité d’un enfant à titre de personne à charge (mariage, âge limite, fin des études, etc.)
• Récent changement de division / retour au travail
• Ajout ou perte de protection dans le cadre du programme du conjoint
• Décès du conjoint ou d’un enfant
Vous avez 30 jours après l’événement marquant pour faire vos modifications dans Workday.
Consultez la section des avantages sociaux du Centre de formation Workday pour en savoir plus sur la modification de vos choix par l’entremise de la plateforme Workday.
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