Avantages sociaux, santé et mieux-être

Invalidité

L’assurance invalidité est là pour vous si vous en avez besoin.

Assurance invalidité de
courte durée

Vous pourriez être admissible à l’assurance invalidité de courte durée, qui prévoit le versement d’une indemnité en cas de maladie ou d’accident d’une durée inférieure à 17 semaines. Cette assurance n’est pas une option que vous devez choisir dans le cadre du processus d’adhésion au programme d’avantages sociaux. Pour toute question au sujet des prestations d’invalidité de courte durée ou des congés de maladie, veuillez vous adresser à l’équipe des ressources humaines de votre division.

Assurance invalidité de
longue durée

Si vous êtes totalement invalide et incapable de travailler durant plus de
17 semaines, vous toucherez des prestations mensuelles. Vous disposez de cinq options pour souscrire une assurance invalidité de longue durée, comme indiqué ci-dessous.

Option 1

Durée de la protection : 2 ans ou jusqu’à l’âge de 65 ans, selon la première éventualité

Pourcentage approximatif du revenu net remplacé : 75 %

Prestation mensuelle* (% approximatif du salaire mensuel) : 60 % de la première tranche de 2000 $; 55 % de la tranche suivante de 2250 $; 45 % du reste

Indexation : aucune

Imposition : prestation non imposable; prime payée par retenues salariales

*La prestation maximum est de 15 000 $ par mois.

Option 2

Durée de la protection : 5 ans ou jusqu’à l’âge de 65 ans, selon la première éventualité

Pourcentage approximatif du revenu net remplacé : 75 %

Prestation mensuelle* (% approximatif du salaire mensuel) : 60 % de la première tranche de 2000 $; 55 % de la tranche suivante de 2250 $; 45 % du reste

Indexation : aucune

Imposition : prestation non imposable; prime payée par retenues salariales

*La prestation maximum est de 15 000 $ par mois.

Option 3

Durée de la protection : 10 ans ou jusqu’à l’âge de 65 ans, selon la première éventualité

Pourcentage approximatif du revenu net remplacé : 75 %

Prestation mensuelle* (% approximatif du salaire mensuel) : 60 % de la première tranche de 2000 $; 55 % de la tranche suivante de 2250 $; 45 % du reste

Indexation : aucune

Imposition : prestation non imposable; prime payée par retenues salariales

*La prestation maximum est de 15 000 $ par mois.

Option 4

Durée de la protection : jusqu’à l’âge de 65 ans

Pourcentage approximatif du revenu net remplacé : 75 %

Prestation mensuelle* (% approximatif du salaire mensuel) : 60 % de la première tranche de 2000 $; 55 % de la tranche suivante de 2250 $; 45 % du reste

Indexation : aucune

Imposition : prestation non imposable; prime payée par retenues salariales

*La prestation maximum est de 15 000 $ par mois.

Option 5

Durée de la protection : jusqu’à l’âge de 65 ans

Pourcentage approximatif du revenu net remplacé : 85 %

Prestation mensuelle* (% approximatif du salaire mensuel) : 65 % de la première tranche de 2600 $; 60 % de la tranche suivante de 3000 $; 45 % du reste

Indexation : IPC**, jusqu’à concurrence de 3 %

Imposition : prestation non imposable; prime payée par retenues salariales

*La prestation maximum est de 15 000 $ par mois.

**IPC = Indice des prix à la consommation.

Matière à réflexion

  • En cas d’invalidité, vos besoins financiers varieront selon :

    • vos dépenses mensuelles
    • vos autres sources de revenus (revenu du conjoint, par exemple)
    • le nombre et l’âge des personnes à votre charge
  • Votre revenu net réel provenant du régime d’assurance ILD dépendra de votre rémunération et de votre taux d’imposition.
  • Vous devrez remplir un questionnaire médical à titre de preuve de bonne santé pour pouvoir souscrire certaines options d’assurance ILD.

Consulter le guide détaillé des avantages pour plus de renseignements.

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